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? 第一，強化組織領導，明確相關負責人責任。保密工作中眾所周知，只有上層高度重視保密工作，才能有效的推進下面保密工作的落實情況，上行下效這個是眾人皆知的事情。鑒于此有必要明確保密責任人的相關責任和義務，這樣的好處是可以避免事后扯皮事件的發生，所以保密工作的開展必須從上到下，一致進行。
第二，強化保密宣傳教育工作，在思想上為員工提供保密意識的灌輸。保密工作其實做的就是細節問題，只有將這些條條框框落實到每一個員工的工作之中，在工作中樹立保密意識，增強保密觀念是高層應該專注的問題，泄密無小事，大到計算機防護，小到文件傳輸、轉發直至銷毀都是一個統一整體的過程，必須在各個環節上嚴格把控，才能防患于未然。
第三，建立案件保密管理機制。主要體現在規范日常工作文件諸如日常打印規范、文件流轉規范、明確接收或者發送涉密文件或者傳真的流程，最好建立保密工作檔案管理，移動存儲介質管理，保密室，屏蔽室的相關條例規定，涉密移動存儲介質的管理制度等等，讓各個環節做到有法可依，有章可循。
第三，建立案件保密管理機制。主要體現在規范日常工作文件諸如日常打印規范、文件流轉規范、明確接收或者發送涉密文件或者傳真的流程，最好建立保密工作檔案管理，移動存儲介質管理，保密室，屏蔽室的相關條例規定，涉密移動存儲介質的管理制度等等，讓各個環節做到有法可依，有章可循。